齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王小涵 通讯员 范洪艳

2月17日，省人社厅召开《山东省技工教育“十四五”发展规划》（以下简称《规划》）政策解读新闻发布会，通报我省技工教育当前发展情况，并对下一步发展进行解读。

“十四五”时期，我省技工教育主要目标和发展方向是什么？

省人社厅职业能力建设处处长、一级调研员张龙介绍，《规划》提出，到2025年，我省基本形成以技师学院为主要培养层次，高级技工学校、技工学校合理布局、梯次发展，具有技能人才培养突出特色的现代技工教育体系，技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要。技工教育办学规模稳中有增、体系结构更加优化，办学能力明显提升、培养质量持续提高，服务能力显著增强、社会影响持续扩大。技工院校发展成为开展学制教育和职业培训服务技能人才成长的重要平台、现代职业教育体系的重要组成、构建技能型社会建设的重要依托。学制教育、职业培训、公共实训、技能评价、竞赛集训、就业服务、创业孵化等技能人才全方位综合服务能力全面提升。

围绕上述定位，《规划》以专栏形式设置了4项主要具体指标：一是在校生规模保持在35万人以上，二是毕业生就业率保持在97%以上，三是高级工班以上在校生比例要达到55%以上，四是面向企业职工和就业重点群体开展职业技能培训每年不少于50 万人次。

目标设置的主要考虑是，突出以用为本，强化高端引领。引导技工院校丰富多元办学、校企合作、产教融合办学特色，学制教育与职业培训并举并重，规模、质量全面提升的发展方向，深入推进办学方式、教育模式、管理体制、保障机制等综合改革，在稳定学制教育规模的同时，积极围绕高精尖缺职业（工种），聚焦企业职工开展技能提升培训、聚焦高校毕业生等就业重点群体开展就业技能培训，从培训质量和结构方面凸显对职业技能培训工作的支撑和引领。引导广大技工院校注重发挥高技能人才培养优势，扩大高技能人才培养规模，更好服务就业创业和经济社会高质量发展需要，为新时代社会主义现代化强省建设提供有力人才和技能支撑。

文章来源：《时代教育》 网址: http://www.sdjygw.cn/zonghexinwen/2022/0304/2180.html

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