刊名:时代教育
曾用名:城市改革与发展
主办:成都日报报业集团
ISSN:1672-8181
CN:51-1677/G4
语言:中文
周期:旬刊
期刊分类:基础教育
文丨韩希言
当字节教育也“团灭”后,预示着教育互联网的“集体失业时刻”不远了。
“看着HR桌上厚厚一摞的离职证明,跟当初疯狂扩招、工位都不够坐的鼎盛时期形成对比。”一位失业者向铅笔道回忆。
各大教育培训裁员潮滚滚而来。
字节教育裁员潮开始前,高途创始人陈向东在一封致员工的公开信中,5次道歉。
更早些时候,好未来创始人张邦鑫在员工大会上感慨,“我们这些机构配不上我们的客户了,我们的公司配不上我们的高管和干部了。”
同时期,掌门创始人张翼在回应公司流出的排队离职的照片时,在其朋友圈发文称:“不得已送别一些业务的伙伴。”
……
在这场教育行业的大地震中,受伤害最大的不是企业,不是资本,而是那些突然失去工作的员工。
据拉勾招聘数据研究院向经济观察报提供的数据显示,自2021年5月起,在线教育人才需求断崖式下跌。同时,处于“已离职,可快速到岗”的在线教育员工比例高达98.5%。
有不少被辞退的教育从业者,转行去了其他大厂、游戏公司、短视频公司,但是基本都表示以后不再做教育;还有班主任、辅导老师们发现人才市场上无自己的立锥之地;也有相当大的一部分群体,选择暂时放弃就业,一头扎进考公、考研、考教编的大军之中。
庆幸的是,当下的集体大失业并非坏事。从历史规律来看,发现新机会永远比坚守老机会更值得尝试。
注:本文内容主要来自铅笔道记者采访和网络公开信息,论据难免偏颇,不存在刻意误导。
大力没能出奇迹
“,全体人民,原地失业。”8月5日,一个显示来自上海字节跳动公司的朋友圈截图在社交平台流传。发朋友圈的人称,字节跳动的教育板块,全部裁掉。
不过对于“全部裁员”的传闻,有多位字节跳动旗下大力教育员工均回应称,教育板块的确发生大规模裁员,但并非全部裁掉,主要涉及清北网校和瓜瓜龙部分员工,被裁员工主要担任审核、教研、教师、销售等岗位,而留下来的是总部管理层以及产品设计部门员工。
此次裁员之后,字节教育部门将调整方向,清北网校与瓜瓜龙业务目前暂时不会直接关停,但将调整方向布局其他创新业务。
字节跳动于2020年10月发布独立教育品牌“大力教育”,并且把教育业务作为自己最新的战略重点。
在2个月前,竞品公司人员大规模流动后,字节原本还是想坚持住,大力教育相关负责人也曾对外声称“没有裁员计划”,然而,大力最终还是没能出奇迹。
“人均N+2赔偿。”
“8月2日入职,5日被才,还给了1万多赔偿金。”
“公司社保交到8月,意味着只要大家在9月15日之前找到工作就不会社保中断,真是良心。”
……
脉脉上,不少被裁员工晒出自己的“被裁经历”。虽然裁了很多人,但字节这次在补偿方面还是到位的,社会评价也偏向正面:对正式员工和未转正员工一视同仁,缴完8月社保,按照“N+2”进行补偿,有人甚至还称补偿金额能拿去交首付。另外,被裁的字节教育系员工都会在系统里保留一个回流绿色通道,可不受回流政策限制。
也因此,被字节教育裁员后,有些被裁员工如是表示,“我还是想给它打工。”
这部分员工并不在少数,被裁的瓜瓜龙社群运营子东介绍,不少被裁同事在last day时表示“有召必回”,有些感性的同学还当场落泪,只不过离别与不舍有多少真实情份无人知晓。
其实,“双减”文件落地,以及同行们频频裁员的背景下,子东也曾想过自己迟早会有离开的一天,但在靴子落地之前,他一直报以侥幸心理,直至得到通知时才彻底认命。
上午11点,会议准时开始。会议宣布,瓜瓜龙短期班的员工全都要走,随后在线上办理离职手续,归还电脑、手机、工牌等,中午还能吃个散伙饭,整个离职过程十分简单。
不少人在发懵中匆匆交接工作,办完离职手续。子东还没有彻底接受被裁的消息,第二天起来还准备跟往常一样上班时才发现,自己的飞书账号已经无法登陆,只能感慨一句:“字节的效率真得很高”。
好聚未必能好散
在教育行业,一场涉及数万人的大规模裁员早从上半年就已开始。
5月底,部分在线教育机构开始陆续曝出裁员消息。高途创始人陈向东在5月27日的内部员工会上,宣布高途课堂裁员30%,拉开了“大裁员”的序幕;同时,在线教育巨头中,作业帮暂停了辅导、销售等岗位的人员招聘,开启大裁员后,网传按照部门进行面谈,有的部门几乎一个人不留。
文章来源:《时代教育》 网址: http://www.sdjygw.cn/zonghexinwen/2021/0809/1776.html